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Offres d’emploi - Groupe Kalidea
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Offres d’emploi


Kalidea, filiale du Groupe UP depuis avril 2016, a été créée en 2000. Prestataire de services BtoBtoC, KALIDEA propose des solutions pour gérer, animer, fidéliser, stimuler les consommateurs dans leur environnement.

Le groupe UP (ex Groupe Chèque Déjeuner), numéro 3 mondial des solutions prépayées, leader sur le marché des comités d'entreprise, développe des solutions digitales innovantes permettant la gestion complète des activités des CE (solutions de gestion/compta, billetterie/site e-commerce, communication web, cartes cadeaux).

Retrouvez toutes les opportunités du Groupe et postulez directement en cliquant sur le lien suivant.

Dans le cadre de son développement France entière, KALIDEA recherche :


Assistant Opérations E-Commerce H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Traffic Manager H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Attaché Commercial Fidélisation "Solution Digitale CE" H/F – CDI (Gennevilliers, Lyon, Lille, Nancy, Nantes)

Webdesigner H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Assistant Achat H/F – CDD 6 mois (Gennevilliers 92)

Consultant formateur H/F – CDI (Maxéville 54)

Concepteur développeur  H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Développeur.Net Junior H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Responsable Achats et Partenariats Junior H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Commercial sédentaire "Solution Digitale CE" basé à Gennevilliers H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Développeur Informatique H/F – CDI (Maxéville 54)

Consultant AMOA / Avant-Vente H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Assistant Opérations E-Commerce H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Au sein du Pôle E-commerce de notre filiale KALIDEA, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Traitement des requêtes quotidiennes BO (Logistique et SC E-Commerce)
  • Point Quotidien concernant le traitement des requêtes BO (Logistique et SC E-Commerce)
  • Traitement des remboursements/ Duplicata FB (manuel)
  • Traitement du Courrier SC E-Commerce (Niveau 1)
  • Expédition des remboursements par Lettre-Chèque
  • Traitement des tickets SC E-Commerce (Niveau à déterminer)
  • Traitement des tickets Logistique (Niveau à déterminer)
  • Prise de commande C'KDO
  • Autres tâches opérationnelles à définir (ADV)

Vous êtes reconnu pour votre :

  • Autonomie
  • Organisation
  • Rigueur
  • Méthode

Traffic Manager H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition online dans le but d'optimiser l'ensemble du trafic sur les sites web et la performance des actions de conquête.
Vous assurez la mise en place, l'analyse de la rentabilité de chaque levier dans une politique ROIste.
Vous êtes force de proposition sur toutes les nouvelles techniques innovantes d'acquisition digitale.

Vos missions prioritaires sont les suivantes :

  • Piloter les leviers d'acquisition : mise en place opérationnelle, gestion et suivi opérationnels (SEO, SEA, SEM, SMO, retargeting, display, emailings, affiliation…), suivi des indicateurs de performance…,
  • Optimiser les outils de contacts clients et prospects ,
  • Contribuer à l'optimisation des différents sites web,
  • Développer des nouveaux canaux de type Social Média, RTB,
  • Benchmark et analyser les tendances.

Titulaire d'un diplôme bac +4/5 type école de Commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des leviers d'acquisition ainsi que les outils de tracking et de mesure d'audience.
Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination.
Vous savez travailler en grande autonomie et conduire un projet de l'état de concept à sa réalisation en collaboration avec des interlocuteurs variés dans des délais limités.
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et vous savez faire parler les chiffres.
Vous aimez les nouvelles technologies, vous êtes curieux (se) et en quête permanente de nouvelles pratiques e-marketing.
Enfin, vous êtes à l'aise avec Google adwords, Business Object, Adobe Campaign…

Attaché Commercial Fidélisation "Solution Digitale CE" H/F – CDI (Gennevilliers, Lyon, Lille, Nancy, Nantes)

Rattaché au Directeur Régional et intégré au sein d'une équipe motivée et dynamique, vous fidélisez et rentabilisez les clients existants sur votre secteur (Département 92).

Vous êtes garant des résultats de votre secteur sur lequel vous êtes autonome dans le respect du Plan d'action commercial et vous assurez le suivi et l'assistance auprès de vos clients.

Sur un marché à forte concurrence, votre valeur ajoutée est de proposer des solutions adéquates pour développer votre portefeuille auprès des comités d'entreprises, de collectivités ou assimilés et vous développez également des partenariats avec des prescripteurs locaux (syndicats, élus…).

Vous participez aux échanges avec votre responsable hiérarchique ainsi que l'équipe et vous reportez votre activité de façon régulière (réunion, CRM…).

Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de services en B to B.

La maîtrise des cycles de vente longs et des circuits multi-interlocuteurs ainsi que vos connaissances sur le fonctionnement des comités d'entreprise seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Idéalement issu d'une formation supérieure, avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de services en B to B, vous êtes un véritable professionnel reconnu pour votre tempérament commercial, votre orientation résultats et votre gout du challenge.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation.

Votre sens de la stratégie de vente et votre autonomie sont des atouts indispensables pour atteindre les objectifs fixés.

La maîtrise d'un cycle de vente long et des circuits multi-interlocuteurs, vos connaissances sur le fonctionnement des comités d'entreprises ainsi que votre approche prospective de cette cible sont les clés de votre réussite.

Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance à la motivation des candidats, à leur envie de s'investir dans un groupe à forte croissance et qui possède des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit.

Webdesigner H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Au sein du Pôle E-commerce de notre filiale KALIDEA vos missions seront les suivantes :

  • Création des contenus d'animation des différents sites marchands (desktop et mobile) de la société : bandeaux, habillages, boutiques thématiques, newsletters ... autour de la culture et du loisir.
  • Intégration html/css des contenus réalisés
  • Responsive design et newsletter
  • Actualisation du contenu des sites B2B, création des supports (print & web) à destination de nos différents clients
  • Création de landing pages ou microsites pour nos produits
  • Réalisation de supports événementiels pour les salons (stands, bâches, kakémonos, flyers ...)

Aptitudes et qualités requises :
De formation BAC+3 ou plus, diplômé(e) d'une école de graphisme/multimédia, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence WEB ou chez l'annonceur.
Vous maîtrisez parfaitement le langage HTML et CSS ainsi que le Photoshop, Illustrator et InDesign
Vous êtes à minimum familier avec les notions de responsive design
Polyvalent et curieux, vous êtes créatif, avez une bonne culture graphique et ergonomique.
Une première expérience en e-commerce serait un atout non négligeable

Connaissances demandées (logiciels...) :
Suite Adobe Creative
HTML/CSS/Responsive Design

Assistant Achat H/F – CDD 6 mois (Gennevilliers 92)

Vous renforcez l'équipe Achats et Partenariats dans sa partie opérationnelle. Vous serez accompagné et formé par les responsables achats et partenariats. Vous serez en contact avec la force de vente, la logistique, la comptabilité, le service clients et appréhendez des problématiques diverses : référencement, Webmarketing, analyse des ventes...

Prospection et mise en place de partenariats : référencements, négociation d'accords commerciaux, mise en place du partenariat (contrat, fiche produit ...)
Suivi de partenariats existants : mise à jour du référentiel, renouvellement accords, gestion des litiges avec le service clients ...
Gestion back-office (création/suppression/modification/mise en ligne/retrait d'offres), relations avec le service approvisionnements et la logistique

Actions marketing: réalisations benckmark , analyses marchés, suivi du plan opérationnel.

Votre dynamisme, votre curiosité et votre polyvalence, vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et dans une structure en plein essor. Doté d'une certaine capacité d'analyse et de synthèse, sensible aux problématiques marketing, vous aimez le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint
De formation initiale de niveau BAC +4/5 type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en achat et/ou chef de produits/gestion de projet.

Consultant formateur H/F – CDI (Maxéville 54)

Au sein de l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes:

  • Formation initiale et continue sur les logiciels de gestion CE auprès de clients CE au niveau national
  • Rédaction de comptes rendus de formations
  • Interaction et adaptation des formations selon besoin client
  • Accompagnement assistance et à l'utilisation
  • Assurer des appels fonctionnels si besoin.
  • Vous justifiez d'une expérience similaire.

Sens pédagogique

  • A l'aise avec outils informatiques
  • Curiosité et sens de l'analyse
  • Forte sensibilité Client
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation pour tous publics

Connaissances demandées (logiciels…) :

  • A l'aise avec outils informatiques
  • Connaissance progiciel appréciée
  • Connaissance comptabilité appréciée

Concepteur développeur  H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Dans une équipe agile (Scrum) :

  • Conception
  • Développement
  • Mise en place
  • Maintenance de solutions logicielles en C#, Html, SQL, Javascript

Aptitudes et qualités requises :

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Rigueur

Connaissances demandées :
C# / Visual Studio 2013 / Html / Javascript (JQuery) / SQL (Oracle / PL SQL)
Une bonne connaissance de XML / XPath serait un plus

Développeur.Net Junior H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Au sein d'une équipe agile (Scrum), vous serez en charge des missions suivantes :

  • de la conception de solutions logicielles
  • du développement de solutions logicielles
  • de la mise en place et de la Maintenance de solutions logicielles en C#, Html, Sql, Javascript

Vous avez les connaissances demandées suivantes (logiciels…) :

  • C# / Visual Studio 2013 / Html / Javascript (JQuery) / SQL (Oracle / PL SQL)
  • Une bonne connaissance de XML / XPath serait un plus

Aptitudes et qualités requises :

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Rigueur

Responsable Achats et Partenariats Junior H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Au sein de Pole E-Commerce et Partenariats, vous êtes responsable de l'ensemble d'une ou plusieurs gammes de produits. Vous êtes en contact avec tous les services de l'entreprise.

Missions principales :

  • Piloter la rentabilité des gammes dont vous avez la charge : tarif, promo, exclu, animation, budget marketing, délais de paiement, CA, marge
  • Anticiper toute cause de dysfonctionnement dans le circuit logistique inhérent à la mise en place et au suivi d'un partenariat, et mettre en place des actions correctives
  • Optimisation du mix produit en fonction des ventes, remontées terrains, de la concurrence, de la cible, du média, du marché
  • Gestion du référentiel produit & back office
  • Sourcing & concurrence : suivre les tendances marchés, les fournisseurs/produits/services potentiels

Aptitudes et qualités requises :

  • Organisation
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d'équipe
  • Pro activité
  • Sens de la négociation

Vous êtes capable de synthétiser vos actions, ainsi que de faire remonter des problématiques à votre hiérarchie en vue d'action.

Connaissances demandées :

  • Maitrise des outils bureautiques Excel (avancé) et PowerPoint
  • De formation initiale de niveau BAC+5 type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience en achat et/ou chef de produits/gestion de projet.

Commercial sédentaire "Solution Digitale CE" basé à Gennevilliers H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et intégré(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique, vous avez pour objectif de développer et fidéliser à distance (téléphone, ou tout autre outil de communication) des clients dans le respect du plan d'action commercial afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise.

Votre mission est d'accompagner et conseiller les Comités d'Entreprise tout au long de leur mandat, dans la gestion des œuvres sociales et culturelles en leur proposant les solutions de gestion du groupe UP adaptées à leur besoins, pour satisfaire l'ensemble des salariés.

Afin de réaliser avec succès votre mission, vous agissez sur 4 leviers :

- La maîtrise et le suivi de votre portefeuille clients
- Le développement de la qualité de la relation client
- La force de proposition et proactivité
- L'adaptabilité pour répondre au mieux aux attentes des clients tout en assurant la pérennité et la rentabilité des affaires.

Directement rattaché(e) à la Directrice Régionale Nord-Ouest, vous êtes garant des résultats d'un secteur géographique défini sur lequel vous êtes autonome et animez votre portefeuille client en binôme avec un commercial terrain.

Vous participez aux échanges avec votre responsable et l'équipe et vous reportez votre activité de façon régulière (réunions, CRM).
Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de services en B to B.
Vos connaissances sur le marché des Comités d'Entreprises et des réseaux syndicaux seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Idéalement issu d'une formation supérieure commerciale, une première expérience réussie dans la vente à distance est souhaitée.
Vous êtes un véritable professionnel, reconnu pour votre tempérament commercial, votre orientation résultats et votre goût du challenge.
Vous êtes dynamique, convaincant, à l'aise au téléphone et dans l'utilisation de logiciels. Vous avez le goût du service client et aimez travailler en équipe.

Principales qualités recherchées :

  • Rigoureux
  • Avenant
  • Organisé
  • Méthodique
  • Curieux


Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance à la motivation des candidats, à leur envie de s'investir dans un groupe à forte croissance et qui possède des valeurs d'entrepreneuriat, d'engagement, de solidarité, d'équité et d'innovation, qu'il associe à une véritable culture de la performance et du résultat.

Développeur Informatique H/F – CDI (Maxéville 54)

Définition du poste :

  • Développer de nouvelles applications
  • Développer de nouvelles fonctionnalités sur une application existante
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes

Missions principales :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités
  • Respecter un cahier des charges fonctionnel et technique.
  • Réaliser le code métier d'une application en respect des normes en place au sein du service.
  • Réaliser les interfaces d'une application en respect des normes en place au sein du service
  • Documenter le code développé pour assurer une maintenance des applications
  • Tester et corriger les corrections nécessaires
  • Préparer et réaliser les tests unitaires et fonctionnels.
  • Assurer les corrections nécessaires suite aux résultats obtenus par les tests unitaires ou fonctionnels.
  • Maintenir les applications existantes
  • Assurer les corrections suites aux retours utilisateurs
  • Assurer les évolutions demandées.
  • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
  • Analyser un besoin sur une fonctionnalité mineure
  • Identifier un besoin utilisateur et proposer une solution fonctionnelle et technique adéquate.
  • Rédiger un léger cahier des charges fonctionnel et technique.

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe.
  • Respecter une norme de développement.
  • Estimer une charge de travail.
  • Comprendre un cahier des charges.
  • Comprendre un modèle relationnel de base de données.
  • Analyser un besoin et produire une réponse technique adaptée.
  • Avoir un esprit critique.

Connaissances obligatoires :

  • Connaissances sur les frameworks et librairies javascript (Angular, React)
  • Connaissances sur le Framework Microsoft .Net.
  • Connaissances en SQL

Connaissances facultatives :

  • Connaissances des méthodes AGILE, SCRUM en particulier.
  • Connaissances sur les ORM, Entity Framework en particulier.
  • Connaissances sur le développement d'une application responsive.
  • Connaissance de Xamarin
  • Utilisation de GIT.

Expérience souhaitée :
A partir de 2 ans d'expérience sur les technologies .Net.

Consultant AMOA / Avant-Vente H/F – CDI (Gennevilliers 92)

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes vous aurez comme principales missions :

D'accompagner et d'aider les équipes commerciales sur les affaires complexes et/ou à enjeux impliquant la vente de solutions logiciels & portail web.

A ce titre, vous devrez :

Participer aux R2 et + (voire quelques R1 en cas d'appel d'offre initial) :

  • Analyser les besoins et l'existant
  • Procéder aux démonstrations des fonctionnalités avancées (yc comptabilité)
  • Disposer d'une argumentation technico-commerciale (architecture, outils, sécurité, méthode de développement, ….)
  • Identifier les besoins non couverts : rédaction le cas échéant de spécifications générales, obtention des réponses de la part du Comité de pilotage Produit (faisabilité, coût, délai), information du client et négociation (solutions de contournement éventuelle)
  • Traiter les Questions/Réponses

Assister le commercial dans l'établissement de l'offre :

  • Faire le choix de la solution à proposer
  • Vous occuper du dimensionnement des prestations, formations, paramétrage, accompagnement et développement éventuels
  • Participer à la rédaction du dossier de réponse appel d'offres
  • Valider le devis et/ou le dossier de réponse

Assister le commercial dans la présentation de l'offre et traitement des objections :

  • Participer à la plénière / soutenance
  • Traiter les Questions/Réponses

Faire la passation du dossier au Service Client Solutions et au Commercial «Fidélisation & Développement» pour le déploiement.

Vous serez également en renfort ponctuel du Commercial dans le suivi commercial de clients clés, en relation avec le Service Clients Solutions.

A ce titre vous devrez :

  • Intervenir en clientèle : pour des phases de mise au point de projets, en cas de sollicitations commerciales du client liées à des difficultés dans l'exécution du projet, et/ou l'utilisation des solutions logicielles installées
  • Rédiger des comptes rendus, proposition (avec le Service Clients Solutions) de plans d'actions et assistance au commercial dans le suivi de l'exécution du plan d'action.

Vous êtes aussi en charge de promouvoir l'image et les solutions du Groupe Up lors des Congrès et salons des CE ou autres événements professionnels.

De formation égale ou supérieure à Bac +3, vous avez une expérience de 3 à 5 ans réussie dans des fonctions similaires ou sur des fonctions pouvant conduire au poste proposé : Chef de Projet Client, Ingénieur technico-commercial, Commercial Grand Compte, ou Consultant-Formateur.

Aptitudes et qualités requises :

  • Intérêt avéré pour le monde du logiciel (ERP) et des systèmes d'informations
  • Passionné par le fonctionnel, approche besoins à solutions
  • Intérêt pour le terrain, la relation client
  • Aime aider le Commercial à gagner les affaires grâce à ses solutions, la qualité de sa réponse et de sa démonstration produit,
  • Rigoureux et précis
  • Excellent relationnel, aisance à l'oral/ à l'écrit
  • Autonome et capacité d'animer une équipe sans en être le manager direct
  • Connaissances générales des technologies et hébergement d'applications
  • Intérêt pour l'innovation

Connaissances demandées (logiciels…) :

  • Environnement des logiciels/ERP en informatique de gestion
  • Connaissance des marchés du CE et de la gestion/comptabilité serait un plus

Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance à la motivation des candidats, à leur envie de s'investir dans un groupe à forte croissance et qui possède des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit d'équipe.

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